Num momento muito especial
para a sociedade brasileira,
quando se discutem as
reformas Previdenciária,
Tributária, que
já estão
no Senado e a Trabalhista
cujas discussões
estão em fase inicial,
nós comerciários
acompanhamos atentamente
tudo isso que nos vai
afetar diretamente. Também
estamos participando ativamente
desses debates, mesmo
que indiretamente, com
reuniões e seminários
para enviarmos nossas
opiniões aos Parlamentares.
Paralelo a tudo isso,
nós da diretoria
do Sindicato também
estamos preocupados com
outros assuntos relevantes
para os comerciários
e familiares, como a saúde
e o lazer do trabalhador.
Em termos de saúde,
nosso Sindicato está
muito bem servido com
vários profissionais
a disposição
da categoria.
E no tocante ao lazer,
além do Clube Campestre
que temos em Almirante
Tamandaré, como
presente do Dia do Comerciário
que transcorreu no último
dia 30 de outubro, e presente
de Natal que está
próximo, a Diretoria
do Sindicato entregou
no último dia 15
de novembro, na praia
em Guaratuba, uma moderna
Colônia de Férias.
São 36 apartamentos
a disposição
dos Comerciários
associados e seus familiares.
Cada apartamento tem 42
m2, com dois quartos,
sala/cozinha e banheiro,
dispostos numa obra arquitetônica
moderna.
Foi um esforço
muito grande de toda a
diretoria para tornar
o sonho em realidade e
os comerciários
terem sua Colônia
de Férias na praia.
Portanto, este é
o nosso presente do Sindicato
para os comerciários
associados e seus familiares,
de Curitiba e região
metropolitana.
Ariosvaldo Rocha (Ari)
Presidente
Crédito
barato para os trabalhadores
A Força Sindical
do Paraná, juntamente
com os Sindicatos filiados,
assinaram no último
dia 7 de novembro, no Sindicato
dos Comerciários,
um acordo com o Paraná
Banco para se conceder crédito
barato aos trabalhadores,
com desconto em folha.
Este Contrato de Anuência
assinado com o Paraná
Banco foi possível
após a regulamentação
da Medida Provisória
130/03, que viabiliza empréstimos
a trabalhadores, com juros
de 1,5% a 3,25%, com prazo
de até 48 meses.
Compareceram ao evento diversos
sindicalistas e tiveram
assento à mesa que
conduziu os trabalhos os
senhores: Sérgio
Butka, presidente da Força
Sindical do Paraná;
Ariosvaldo Rocha (Ari),
presidente do Sindicato
dos Comerciários
e Secretário Geral
da Força Sindical
do Paraná; Manassés
de Oliveira, vice-presidente
da Força Sindical
do Paraná e Coordenador
da Comissão do Crédito
Popular; Ernani, Pres. da
Federação
dos Trab. em Alimentação;
Alfani Alves, Secretário
Geral da Federação
dos Metalúrgicos;
Joel Malucelli, presidente
do Paraná Banco e
André Malucelli,
diretor do Paraná
Banco. Também foi
assinado com a Caixa Econômica
Federal no dia 21 de novembro,
contrato semelhante.
Informações
no Sindicato dos Comerciários,
fone:322-0811, com Noêmia.
O
Natal está próximo!
"Desejamos
a todos os comerciários,
funcionários, diretores,
amigos e familiares, que
ao lado das alegrias de
Natal e do nascimento do
Ano Novo, renasçam
em todos os corações
o anseio pela liberdade,
pela justiça e pela
paz universal"
FELIZ NATAL E PRÓSPERO
ANO NOVO
Na foto os integrantes da
nova diretoria do Sindicato
dos Comerciários, que
assumiu a Entidade para mais
um mandato com uma gestão
sem promessas, mas com realizações.
O companheiro Ariosvaldo Rocha
(Ari) foi reeleito para continuar
a frente da Diretoria, como
Presidente.
Esta é a nova diretoria
eleita: Efetivos - Ariosvaldo
Rocha (Ari), Presidente; José
Carlos Leandro, Vice-presidente;
Muricy Rodrigues Alves, 1o.
Secretário; Valdomiro
Lafuente, 2o. Secretário;
Renato Bertapeli, 1o.Tesoureiro;
Zelite Apolinário da
Silva, 2o. Tesoureiro; João
Batista de Oliveira, Diretor
de Assist. Social; Cláudio
Carvalho Santana, Diretor
de Esporte e Lazer; Paulo
Sérgio Vigo, Diretor
de Patrimônio; Manoel
Carlos dos Santos, Diretor
de Formação
Sindical; Roberto Zanetti,
Diretor de Assuntos Intersindicais;
Raimundo L. de Brito Filho,
Diretor de Imprensa e Comunicação;
Ivo Lamour, Diretor de Administração
e Planejamento; Cleuzi dos
Santos, Diretora de Assuntos
Culturais; Ronaldo Alves dos
Santos, Diretor de Assuntos
Previdenciários; Natália
da Costa Zolnir, Diretora
de Assuntos p/ Mulher; José
Milton Camargo, Diretor de
Assuntos Jurídicos;
João Maria de Oliveira,
Diretor de Saúde do
Trabalhador. Suplentes –
Adeildo Bezerra Leite; Aguinaldo
G. dos Santos; Nivaldo Vaz;
Marcos Ferreira; Adalberto
Chimenes; Benedito Carvalho
de Almeida; Antonio Zwir e
Aguinaldo Bittencourt Veloso.
O Conselho Fiscal está
assim constituído:
Efetivos – Arlindo Gonçalves,
Rogério Ancelmo da
Silva e Moacir Pereira. Suplentes
– Antonio Barbosa dos
Santos e Egon Prohmann.
Delegados Representantes:
Efetivos – Ariosvaldo
Rocha (Ari) e José
Milton Camargo. Suplentes
– José Carlos
Leandro e Renato Bertapeli
Gratificação
Natalina - 13º Salario
Através
da Lei nº 4.090/62 alterada
pela Lei nº 4.749/65
regulamentada pelo Decreto
nº 57.155/65, todos os
trabalhadores passaram a ter
direito ao 13º salário,
com os pagamentos da seguinte
forma:
a)
Salário fixo: O
13º salário
é pago em 02 parcelas,
sendo:
- Primeira parcela –
Será paga entre
os meses de Fevereiro
a Novembro (artigo 3º
do Decreto 57.155/1965).
Utiliza-se metade do salário
recebido pelo empregado
no mês anterior
ao pagamento da 1º
parcela.
- Segunda parcela –
Será paga até
o dia 20 de Dezembro (artigo
1º do Decreto 57.155/1965).
Utiliza-se como base o
salário do mês
de dezembro.
b)
Comissionista: O 13º
salário é
pago em 03 parcelas, sendo:
- Primeira parcela –
Será paga entre
os meses de Fevereiro
a Novembro (artigo 3º
do Decreto 57.155/1965).
Utiliza-se a média
das comissões+dsr
de janeiro até
outubro (ano em curso),
pagando 50% da média
encontrada.
- Segunda parcela –
Será paga até
o dia 20 de Dezembro (artigo
1º do Decreto 57.155/1965).
Utilizando a média
das comissões+dsr
de janeiro a novembro
(ano em curso).
- Terceira parcela –
Será paga até
o dia 10 de Janeiro/ano
seguinte (parágrafo
único do artigo
2º do Decreto 57.155/1965).
Utilizando a média
das comissões+dsr
de janeiro a dezembro
(ano em curso).
c)
Salário misto (Fixo
+ Comissão): O
13º salário
é pago em 03 parcelas,
sendo:
- Primeira parcela –
Será paga entre
os meses de Fevereiro
a Novembro (artigo 3º
do Decreto 57.155/1965).
Utiliza-se a média
das comissões+dsr
de janeiro até
outubro (ano em curso)
acrescido do salário
fixo pago no mês
anterior, do valor encontrado
será pago 50%.
- Segunda parcela –
Será paga até
o dia 20 de Dezembro (artigo
1º do Decreto 57.155/1965).
Utilizando a média
das comissões+dsr
de janeiro a novembro
(ano em curso) acrescido
do salário fixo
pago no mês anterior.
- Terceira parcela –
Será paga até
o dia 10 de Janeiro/ano
seguinte (parágrafo
único do artigo
2º do Decreto 57.155/1965).
Utilizando a média
das comissões+dsr
de janeiro a dezembro
(ano em curso) acrescido
do salário fixo
pago no mês de dezembro.
Informamos
que o limite máximo
para o pagamento da 1º
parcela do 13º salário
é até o dia
30 de novembro de 2003.
Não existe na legislação
vigente qualquer regulamentação
quanto ao pagamento do 13º
salário em uma única
parcela no mês de
dezembro.
Horário
Natalino
O
Sindicato fez Acordo para
o horário natalino,
mas quer respeito aos direitos
do trabalhador. Vai ficar
de olho para ver se os empresários
vêm cumprindo com esse
Acordo. Comerciário,
qualquer dúvida ligue
para o Sindicato, pelo telefone:322-0811.
No período de 1 a 23
de dezembro de 2003, as empresas
poderão trabalhar com
seus empregados até
às 22:00 (vinte e duas)
horas, respeitando a jornada
de 8 horas diárias
e 44 horas semanais, com a
possibilidade de 2 horas excedentes
diárias, sendo de segunda
a sexta-feira, com exceção
do dia 24 de dezembro, que
será no horário
até às 18 horas.
Nos sábados, dias 6,
13 e 20 de dezembro o horário
será até às
20 horas.
Neste período, para
os empregados que trabalharem
após às 19 horas
de segunda a sexta-feira e
após às 13 horas
nos sábados, as empresas
fornecerão lanche no
valor mínimo equivalente
a 2% do salário normativo
em vigor.
As empresas que já
trabalham além das
19 horas de segunda a sexta-feira
e após às 13
horas no sábado, por
dispositivo legal, ficarão
excluídas das obrigações
desta cláusula. Na
concessão do vale refeição
a ser fornecido, corresponderá
o contido na cláusula
33.1 da Convenção
Coletiva de Trabalho.
Os empregados que trabalharem
de segunda a sexta-feira,
após às 19 horas
e aos sábados após
às 13 horas, em regime
de horas extras, durante o
período natalino, farão
jus a um adicional de 65%
nas 20 primeiras horas extras
do mês e, 85% nas excedentes,
observando o constante no
art. 59 da CLT.
DOMINGO NATALINO
Nos dias 14 e 21 de dezembro
de 2003 (domingos), a utilização
do trabalho dos empregados
integrantes da categoria será
das 11 horas às 20
horas com intervalo para refeição
de 1 hora. Independente da
forma de utilização
dos trabalhadores conforme
cláusula abaixo em
ambos os casos será
fornecido aos empregados,
gratuitamente, nesses dias,
vale transporte (ida e volta)
e vale refeição
no valor de 2% do salário
normativo vigente.
Os empregados que trabalharem
nos dias 14 e 21 de dezembro,
ou em ambos, terão
folga a título de compensação
nos dias 23, 24 de fevereiro
e no dia 25 de fevereiro até
às 13 horas, e no dia
31 de dezembro, após
às 15 horas, ou a opção
da empresa em remunerar esses
domingos com hora extraordinária
acrescida de 100% (cem por
cento), não se computando
nesse dia trabalhado para
cálculo, o descanso
semanal remunerado.
A utilização
do trabalho dos empregados
no dia 7 de dezembro (domingo)
ficará condicionado
a empresa negociar e formalizar
Acordo Coletivo de Trabalho
junto ao Sindicato dos Empregados
no Comércio, com no
mínimo 10 dias de antecedência.
Homenagem póstuma
ao Airton Martins
Denúncia
O presidente Ariosvaldo, juntamente
com os amigos de Airton Martins
e Leônidas Dias com
seu time, homenagearam com
uma partida de futebol a memória
do Airton. Na oportunidade
foi estreada a camisa “Airton
Martins jamais te esqueceremos”.
Além dos amigos, estiveram
presentes seu irmão
João Cândido
de Souza e seu filho Anderson
de Souza (Cabaré).
Lojas
5.200 e Star Moto dão
calote em funcionários.
As Lojas 5.200 e Star Moto
Ltda, fecharam suas portas
recentemente, deixando na
mão seus funcionários.
Não receberam seus
últimos salários,
as verbas rescisórias,
entre outros direitos. Além
disso elas deixaram de entregar
mercadorias adquiridas por
seus clientes. A polícia,
inclusive, está averiguando
a situação deixada
pelas mesmas. O Sindicato
no interesse de defender seus
associados, já está
tomando as devidas providências
para que sejam acertados os
direitos trabalhistas dos
funcionários.
Companheiro comerciário,
estamos de olho nos problemas
que acontecem em nossa base.
Se você sabe de algo
que acontece em sua empresa,
que está prejudicando
o trabalho dos comerciários,
denuncie para o Sindicato.
Ligue e fale com um dos diretores.
Sua denúncia será
checada com sigilo absoluto.
Ligue, fale e denuncie.
.
Saúde
Sindicato
atento com saúde
do trabalhador
O diretor do Sindicato,
João Batista de Oliveira,
esteve participando recentemente
da 6a. Conferência
Estadual de Saúde
do Paraná, realizada
em Curitiba, no Canal da
Música. O evento
serviu para se definir os
rumos da saúde no
Estado. Durante três
dias delegados divididos
em usuários, trabalhadores,
prestadores de serviços
e administradores públicos
discutiram o controle social
e financiamento do Sistema
Único de Saúde
(SUS)
O tema principal da 6a.
Conferência foi “A
Saúde que temos,
o SUS que queremos”.
Portanto é de grande
importância a participação
do sindicalismo nestas discussões,
para melhorar o atendimento
da saúde do trabalhador.
E o Sindicom sempre está
presente nestes debates.
Na
foto João Batista
de Oliveira, diretor do
Sindicom e Conselheiro Estadual
de Saúde, representando
os comerciários de
Curitiba; Dr. Ruy Pedruzzi,
presidente do Conselho Estadual
de Saúde e Joelma
Aparecida de Souza Carvalho,
coordenadora da 6a. Conferência
Estadual de Saúde.
Folha
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